Karriere bei den Mainzer StadtwerkenStellen Sie sich neuen Herausforderungen

Vom Berufseinsteiger bis hin zu erfahrenen Experten: Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten und engagierten Köpfen. Mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bereits täglich dafür, dass Mainz und die Region zuverlässig mit Energie, Trinkwasser und öffentlicher Mobilität versorgt wird. Stellen auch Sie sich dieser Herausforderung: Mit unserer Fülle an attraktiven Einstiegs- und Förderungsmöglichkeiten bieten wir zu jedem Karrierezeitpunkt die besten Optionen.


Erfahren Sie auf den folgenden Seiten, was wir bieten, was wir leisten und was die Mainzer Stadtwerke mit ihren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften als Arbeitgeber so spannend macht.

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

StellenangeboteJobs bei den Mainzer Stadtwerken

Das gemeinsame Jobportal der Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke. 

Wir als Arbeitgeber

Ob nachhaltiges Handeln, regionales Engagement oder die optimale Verbindung von Beruf und Privatleben: Es gibt viele gute Gründe, die für die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke als Arbeitgeber sprechen. Hier erfahren Sie, was Sie von uns erwarten können:
  • Wir übernehmen die Verantwortung für die Lebensqualität einer ganzen Region. Die Menschen sollen uns vertrauen können – als Energieversorger wie als Arbeitgeber. Deshalb möchten wir mit gutem Beispiel voran gehen: Mit über 1.500 Mitarbeitern aus rund 50 Nationen steht die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke für Vielfalt, Toleranz und ein respektvolles Miteinander. Es ist uns eine Herzenssache, dass sich Beruf und Privatleben unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal verbinden lassen. Darüber hinaus unterstützen wir durch Spenden und Sponsoring die unverzichtbare Arbeit von Vereinen, Initiativen oder öffentlichen Einrichtungen in der Region.
  • Ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu jedem Zeitpunkt ihrer Karriere vielfältige Optionen und fördern aktiv das lebenslange Lernen – weil dies heute ebenso zu einer erfolgreichen Laufbahn gehört wie ein Wechsel zum richtigen Zeitpunkt. Dabei legen wir hohen Wert auf eine gezielte Weiterbildung und Förderung: von der individuellen Karriereplanung über Seminare und Schulungen bis hin zum passgenauen Mentoring-Programm und mehr – stets mit Blick auf die jeweilige Tätigkeit und unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen der einzelnen Gesellschaften.
  • Wir finden: Wer viel leistet, soll dafür belohnt werden. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl an Benefits – für mehr Spaß und Erfolg im Beruf wie im Privatleben. Freuen Sie sich etwa auf spannende Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung sowie tolle Team-Events – und das ist nur ein Auszug dessen, was Sie wir Ihnen als moderner Arbeitgeber bieten.